Persönlichkeitsorientiertes Führen
20.07.2026, online
Zielgruppe
Führungskräfte, die ihren eigenen Führungsstil an den Stärken und Lernfeldern der Mitarbeitenden ausrichten möchten.
Inhalte
Verständnis von Persönlichkeit und ihren Bausteinen gewinnen
Eigene Führungsmotivation reflektieren
Verstehen, wie Persönlichkeit den Führungsstil beeinflusst und welcher Führungsstil dem eigenen Charakterprofil entspringt
Herausforderungen beim Führen unterschiedlicher Persönlichkeiten der Mitarbeitenden erkennen
Erstellung eines persönlichen Entwicklungsplans, um zukünftig stärker persönlichkeitsorientiert führen zu können
Inkl. Persönlichkeitsanalyse
Das Training setzt den LINC Personality Profiler als Tool ein. Aufbauend auf den Ergebnissen des LPP, beziehen sich die Inhalte des Trainings auf die eigene Persönlichkeit und die der Mitarbeitenden. Der individuelle Führungsstil wird reflektiert und Entwicklungspotenziale aufgezeigt. Durch das personalisierte Lernen wird eine sehr hohe Wirksamkeit erzielt.
Die Seminarkosten beinhalten die Teilnahme an einer 1-tägigen Onlineveranstaltung und einen 34-seitigen, wissenschaftlich fundierten, individuellen Ergebnisbericht (LPP).
Seminarleiterin
CLAUDIA STEGEMANN
Trainerin für (Selbst-)führung,
Kommunikation & Resilienz | Leadership Coach
Seit über 30 Jahren gestalte ich Bildungs- und Konferenzformate – praxisnah, transferstark und mit einem feinen Gespür für Menschen. Mein Fokus als Trainerin liegt auf der Entwicklung von Fach- und Führungskräften, die sich in einem dynamischen Umfeld souverän, reflektiert und resilient bewegen wollen.
Als zertifizierte Future Leadership Coach, LINC Personality Profilerin und IHK-Fachkraft für Stressmanagement kombiniere ich pädagogisches Feingefühl mit fundiertem methodischem Know-how. Von Präsenztrainings über Blended Learning bis zu Lernreisen – meine Formate sind so gestaltet, dass sie im Arbeitsalltag wirken.
Was Sie in meinen Trainings erwartet:
Hohe Praxisnähe & Transferorientierung: Lernen, das wirklich ankommt
Moderne Didaktik: Aktivierende Methoden und individuelle Lernpfade
Nachhaltiger Lernerfolg: Einsatz von digitalen Tools wie Serious Game oder App
Begeisterung für persönliche Entwicklung: Lernräume mit Energie, Tiefe und Wachstum
Wertschätzung & Klarheit: Ein Miteinander auf Augenhöhe mit offenem Feedback und echtem Interesse
Ich unterstütze Menschen dabei, ihre Stärken bewusst einzusetzen, innere Klarheit zu gewinnen und im Team oder Unternehmen ihr volles Potenzial zu entfalten – mit klarem Blick, viel Erfahrung und echter Begeisterung für das, was Lernen bewirken kann.