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Über mich

Mein Weg zur Leadership Coach und Trainerin

Claudia Stegemann

Business Coach | Trainerin | Lernarchitektin

Portrait Firmengründerin Claudia Stegemann

Steckbrief

Spezialgebiet:
(Selbst-)Führung, Kommunikation, Teamentwicklung, Resilienz

Methoden:
LINC Personality Profiler, Selbstlernkurse, Serious Games, KI-Rollenspiele, Coaching-App

Zielgruppen:
Führungskräfte,  Talente und Menschen in Verantwortung sowie Unternehmen, die Wert auf Future Skills, moderne Führungsmethoden und nachhaltige Umsetzung legen

Qualifikation:
Systemische Coach, LPP Coach, Fachkraft für Stressmanagement

Berufserfahrung:
Konzeption von Weiterbildungsformaten, Teamleitung, Workshopmoderation, Feelgoodmanagerin

Studium:
Wirtschafts- und Sozialwissenschaften

Logo LINC Personality Profiler
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Mitglied im
Logo Deutscher Coaching Verband

​​Ich bin überzeugt: Führung beginnt bei uns selbst

Als Business Coach, Trainerin und Mentorin fokussiere ich mich daher auf die Schwerpunkte Selbstführung, Kommunikation und Resilienz in der modernen Führung. Ich begleite Führungskräfte, Teams und Talente dabei, innere Klarheit zu entwickeln, ihr volles Potenzial auszuschöpfen und Führung im Alltag wirksam, gesund und menschlich zu gestalten. 

Meine Arbeit verbindet fundierte Coaching-Expertise, eigene Führungserfahrung und einen starken Fokus auf nachhaltigen Praxistransfer.

 

Als Gestalterin von Lernarchitekturen in Präsenz, digital oder als Blended Learning ist es mir wichtig, Entwicklungsreisen so zu gestalten, dass sie im Arbeitsalltag wirken und Menschen wirklich weiterbringen.

Dazu gehören neben klassischen Formaten auch Learning Nuggets, Führungskräftesimulationen und Selbstlernkurse, die sich flexibel in den Alltag integrieren lassen.

 

Meine Trainings und Workshops sind geprägt von:

  • Praxisnähe & Transferstärke – Lernen, das wirklich ankommt

  • Aktivierender Didaktik – Methodenvielfalt, die sich individuell anpasst

  • Klarheit & Wertschätzung – Begegnung auf Augenhöhe mit offenem Feedback

  • Nachhaltigem Lernen – durch Peer-Learning, Serious Games oder Begleitung durch eine Coaching-App

Ich blicke auf mehr als 30 Jahre Erfahrung in der Konzeption von Weiterbildungsangeboten zurück, habe Teams geleitet, Workshops moderiert und als Feelgoodmanagerin Mitarbeitende gecoacht.

Ich freue mich auf ein erstes, unverbindliches Kennenlernen.

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