Persönlichkeitsorientiertes Führen
Persönlichkeiten erkennen, Konflikte minimieren und Zufriedenheit steigern
Zielgruppe
Führungskräfte, die ihren eigenen Führungsstil an den Stärken und Lernfeldern der Mitarbeitenden ausrichten möchten.
Inhalte
- Individuell gestaltbar-
-
Verständnis von Persönlichkeit und ihren Bausteinen gewinnen
-
Eigene Führungsmotivation reflektieren
-
Verstehen, wie Persönlichkeit den
Führungsstil beeinflusst und welcher
Führungsstil dem eigenen Charakterprofil
entspringt -
Herausforderungen beim Führen
unterschiedlicher Persönlichkeiten der Mitarbeitenden erkennen -
Erstellung eines persönlichen
Entwicklungsplans, um zukünftig
stärker persönlichkeitsorientiert
führen zu können
mit Persönlichkeitsanalyse
Das Training setzt den LINC Personality Profiler als Tool ein. Aufbauend auf den Ergebnissen des LPP, beziehen sich die Inhalte des Trainings auf die eigene Persönlichkeit und die der Mitarbeitenden. Der individuelle Führungsstil wird reflektiert und Entwicklungspotenziale aufgezeigt. Durch das personalisierte Lernen wird eine sehr hohe Wirksamkeit erzielt.
optional mit App-Begleitung
Das Training wird 6 Monate über eine webbasierte Coaching-App begleitet, um den Transfer in die Praxis sicherzustellen.
Die Teilnehmenden profitieren neben regelmäßigen Reflexionen und Impulsen auch von der Vernetzungsmöglichkeit mit den anderen Teilnehmenden. So ist neben der coachenden Begleitung auch ein Peer-Learning möglich.