Persönlichkeitsorientierte Führung

Beschreibung

Nachhaltige Führung beginnt bei der eigenen Persönlichkeit – ihren Motiven, Werten, Stärken und Lernfeldern. Dieses Seminar legt den Grundstein für eine bewusstere, wirksamere und menschlichere Führungskultur. Zielgruppe Führungskräfte, die ihren eigenen Führungsstil an den Stärken und Lernfeldern der Mitarbeitenden ausrichten möchten. Inhalte - Verständnis von Persönlichkeit und ihren Bausteinen gewinnen - Eigene Führungsmotivation reflektieren - Verstehen, wie Persönlichkeit den Führungsstil beeinflusst und welcher Führungsstil dem eigenen Charakterprofil entspringt - Herausforderungen beim Führen unterschiedlicher Persönlichkeiten der Mitarbeitenden erkennen - Erstellung eines persönlichen Entwicklungsplans, um zukünftig stärker persönlichkeitsorientiert führen zu können Inkl. Persönlichkeitsanalyse Das Training setzt den LINC Personality Profiler als Tool ein. Aufbauend auf den Ergebnissen des LPP, beziehen sich die Inhalte des Trainings auf die eigene Persönlichkeit und die der Mitarbeitenden. Der individuelle Führungsstil wird reflektiert und Entwicklungspotenziale aufgezeigt. Durch das personalisierte Lernen wird eine sehr hohe Wirksamkeit erzielt. Die Seminarkosten beinhalten die Teilnahme an einer 1-tägigen Onlineveranstaltung und einen 34-seitigen, wissenschaftlich fundierten, individuellen Ergebnisbericht (LPP). Mindestteilnehmerzahl: 5