Klar kommunizieren – mit Haltung, Struktur und Wirkung
19.05.2026, online
Zielgruppe
Fach- und Führungskräfte, die ihre Kommunikation im Arbeitsalltag reflektieren, bewusster gestalten und in herausfordernden Situationen wirksamer agieren wollen.
Ziele
Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer:
reflektieren ihr persönliches Kommunikationsverhalten und ihre innere Haltung.
lernen, bewusster und empathischer zu kommunizieren – auch in belastenden Situationen.
verstehen, wie Kommunikation auf bewusster und unbewusster Ebene wirkt.
entwickeln Strategien, um Konflikte zu entschärfen und Missverständnisse zu vermeiden.
verbessern ihre Gesprächsführung durch gezieltes Zuhören und klares Reagieren.
kommunizieren souveräner – insbesondere in verantwortungsvollen oder hierarchischen Kontexten.
Inhalte
Grundlagen der Kommunikation
Wirklich verstehen: Arten des Zuhörens und Nachfragens, die Rolle der inneren Haltung und persönlicher Glaubenssätze
Kommunikationsdynamiken erkennen: Strategien und Werkzeuge zur Gestaltung klarer, verbindlicher und lösungsorientierter Gespräche
Kommunikation bei Verantwortung & Führung: was sich verändert, wenn Macht, Hierarchie oder Erwartungsdruck im Spiel sind
Seminarleiterin
CLAUDIA STEGEMANN
Trainerin für (Selbst-)führung,
Kommunikation & Resilienz | Leadership Coach
Seit über 30 Jahren gestalte ich Bildungs- und Konferenzformate – praxisnah, transferstark und mit einem feinen Gespür für Menschen. Mein Fokus als Trainerin liegt auf der Entwicklung von Fach- und Führungskräften, die sich in einem dynamischen Umfeld souverän, reflektiert und resilient bewegen wollen.
Als zertifizierte Future Leadership Coach, LINC Personality Profilerin und IHK-Fachkraft für Stressmanagement kombiniere ich pädagogisches Feingefühl mit fundiertem methodischem Know-how. Von Präsenztrainings über Blended Learning bis zu Lernreisen – meine Formate sind so gestaltet, dass sie im Arbeitsalltag wirken.
Was Sie in meinen Trainings erwartet:
Hohe Praxisnähe & Transferorientierung: Lernen, das wirklich ankommt
Moderne Didaktik: Aktivierende Methoden und individuelle Lernpfade
Nachhaltiger Lernerfolg: Einsatz von digitalen Tools wie Serious Game oder App
Begeisterung für persönliche Entwicklung: Lernräume mit Energie, Tiefe und Wachstum
Wertschätzung & Klarheit: Ein Miteinander auf Augenhöhe mit offenem Feedback und echtem Interesse
Ich unterstütze Menschen dabei, ihre Stärken bewusst einzusetzen, innere Klarheit zu gewinnen und im Team oder Unternehmen ihr volles Potenzial zu entfalten – mit klarem Blick, viel Erfahrung und echter Begeisterung für das, was Lernen bewirken kann.