Gründerin & CEO der CIS Leadership Academy

Selbstführung. Führung. Wirksamkeit.

Führungskräftetrainings, Business Coaching und Entwicklungsprogramme – fundiert, alltagstauglich, nachhaltig wirksam.

Für Organisationen.
Für Einzelpersonen.
Für wirksame Führung.

Für Unternehmen

Personalentwicklung, die ankommt – und im Alltag wirkt.

Sie bauen Führungskräfte auf, begleiten Teams durch Veränderungen oder möchten Personalentwicklung neu denken?

Ich entwickle passgenaue Formate für Ihre Organisation – von einzelnen Trainings bis zu mehrmonatigen Entwicklungsprogrammen mit Transferbegleitung.

Häufig gebucht:

Inhouse-Trainings zu Führung, Kommunikation und Resilienz
Teamentwicklung und Workshop-Begleitung
Entwicklungsreisen für Führungs- und Talentprogramme
Selbstlernkurse als Mitarbeitendenangebot

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Für Einzelpersonen

Souverän führen – mit Klarheit und innerer Stabilität.

Du führst ein Team oder Projekt, willst deine Rolle bewusster ausfüllen oder dich gezielt weiterentwickeln?

Ich begleite dich – im 1:1 oder mit Formaten, die du in deinem Tempo gehen kannst.

Was bei mir möglich ist:

1:1 Business Coaching optional mit
LINC-Persönlichkeitsanalyse
Selbstlernkurse zu Kommunikation, Feedback und Konflikten
Kostenlose Webinare und Entwicklungsimpulse als Einstieg
Offene Entwicklungsreisen in Kleingruppen

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Mein Ansatz

Entwicklung, die wirkt – statt verpufft.

Viele Trainings hinterlassen schöne Erkenntnisse. Wenige verändern den Alltag.

Das habe ich selbst damals als Führungskraft so empfunden und so ist die Idee entstanden, die CIS Leadership Academy zu gründen. Mit wirksamen Methoden und Tools.

Modular statt Methodenkoffer

Bausteine, die einzeln oder aufeinander aufbauend gebucht werden können.

Vom Selbstlernkurs über 1:1 oder Gruppen-Coachings bis zum individuell zusammengestellten, mehrmonatigen Entwicklungsprogramm.

Fundiert statt trendig

Ich arbeite mit erprobten Modellen: Systemisches Coaching, LINC Personality Profiler, Transaktionsanalyse, Gewaltfreie Kommunikation, Positive Leadership. Wissenschaftlich verankert – in die Praxis übersetzt.

Alltagstauglich statt theoretisch

Mit Serious Games (Führungskräfte-simulationen) und KI-Rollenspielen im geschützten Raum üben.

Mit der begleitenden App zwischen den Session dranbleiben.

So entsteht Veränderung, die hält.

Meine Werkzeuge

LINC Personality Profiler

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Wissenschaftlich fundierte Persönlichkeitsanalyse für eine klare Standortbestimmung.

Serious Games & KI-Rollenspiele

Führungssituationen im sicheren Raum erleben, ausprobieren, reflektieren.

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Begleitende Coaching-App

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Transfer zwischen Sessions, Reflexionsimpulse, Erinnerungen an die eigenen Ziele.

Inner Development Goals (IDGs)

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Das Rahmenwerk für innere Kompetenzen, das meine Arbeit leitet.

Stimmen aus der Praxis

Andrea Lehleiter, Rheinische Gesellschaft für Diakonie

Für unser Programm ‚Führung leben' haben wir mit Claudia Stegemann eine Partnerin gefunden, die dieses mit Leben gefüllt hat. Über drei Module hinweg – von Selbstführung und Rolle über Team- und Konfliktmanagement bis Changemanagement – reflektieren die Führungskräfte und Talente nicht nur ihre Rolle, sondern erhalten Werkzeuge, die im Arbeitsalltag tragen. Die Mischung aus Präsenz, Online-Lernen und Transferbegleitung sorgt für nachhaltige Wirkung. Wir empfehlen die Zusammenarbeit uneingeschränkt weiter.